Nyílt levelem Szalai Piroska miniszteri biztosnak

Ezt a nyílt levelet a MaVan Egyesület elnökeként írtam és küldtem el Szalai Piroska miniszteri biztosnak, a nők munkaerő-piaci helyzete javításának témájában. Az eredeti itt tekinthető meg (új ablakban nyílik)>> Hogyan segítsünk a nők munkaerőpiaci helyzetén? Így ne! – Nyílt levél Szalai Piroska miniszteri biztosnak   Hogyan lehet a nők munkaerő-piaci és foglalkoztatási helyzetén javítani? Csak a nőkén sehogy. Egyrészt felesleges újra feltalálni a feminizmust, másrészt pedig nem a halakat kell segíteni, hogy a pecázás eredményes legyen, hanem a horgászokat. Hal van elég, a horgászok viszont lassan kihalnak. Vegyes érzelmekkel olvastam több a hírportálon, és hozzáértésről tanúskodó blogon, hogy Szalai Piroska miniszteri biztos a nőket, és a nők helyzetéért felelősséget érző szervezeteket, csoportokat kérdezte meg arról, hogy szerintük hogyan lehetne javítani a nők munkaerő-piaci helyzetén. Május 31-éig várták e-mailben a javaslatokat, de tudomásom szerint mai napig nyitottak a levelek irányába. Feminizmus ON Örültem, mikor erről az egészről hírt kaptam, mert végre egy nő foglalkozik a nők helyzetével, és kerül esetleg döntéshelyzetbe is; és végre nem macsó férfiak akarják megmondani a tutit nőtársaiknak.  Feminizmus OFF De ugyanakkor szomorú is lettem, mert az általam oly’ nagyon tisztelt Szalai Piroska munkája most olyan, mintha egy miniszteri biztost küldtünk volna ki egy horgásztóhoz, hogy… itt folytatódik Vidi Rita cikke …

Olvass tovább

Ne delegáld az agymunkát!

Avagy: az jó, ha még az agymunkát is ki tudod szervezni, de akkor mi alapján fogsz döntéseket hozni? Történt, hogy tavaly nyáron, a legnagyobb forróságban, két jeges limonádé között, nem volt más dolgom, mint a kormány, civiltörvény módosítás-tervezetét olvasgatni. Tettem ezt azért, mert éppen a MaVan Egyesület alapítása előtt álltunk, és bár tudtuk, hogy még 2011-ben megalakulunk, de az nem volt számomra mellékes, hogy mivel fogunk szembesülni 2012. január 1-jén. Egy egyesület elnökeként –  mint ahogy egy vállalkozás vezetőjeként is – minimum előrelátónak kell lenni, még ha egy óriási ködfalba akarsz is előre látni… A civiltörvény módosítástervezet enyhén szólva meredekké tette a civil szervezetek előtt a pályát, és ezt akkoriban még alig páran sejtettük…

Olvass tovább